photo Analyste Com Ext - Marque Employeur et Rp H/F

Analyste Com Ext - Marque Employeur et Rp H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Saint-Laurent-du-Var, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le respect des orientations du Projet d'Entreprise et de notre Stratégie de communication, évoluant avec le souci de l'efficacité et de la qualité du service, rattaché à l'unité Conception Animation et Evénementiel : Communication marque employeur Vous concevez, en coordination avec la DRH, les actions de communication et de promotion du Crédit Agricole Provence Côte d'Azur en tant qu'employeur majeur du territoire : - Déclinaison opérationnelle du plan de communication marque employeur sur tous les canaux (agence, clients, vitrine, portail, supports internes...). - Gestion des demandes de la DRH en soutien de tous les événements job dating, sessions de recrutement, forums. - Mise en forme supports d'information candidat et de présentation du Crédit Agricole Provence Côte d'Azur. - Valorisation de notre marque employeur auprès des Ecoles et des Etablissements du territoire. - Animation de la Taxe d'apprentissage distribuée auprès des établissements sur les 3 départements 06 83 et 04. - Préconisation de répartition de l'enveloppe dédiée à la taxe. - Animation et événementialisation de la remise de la Taxe d'Apprentissage. - Conception et suivi du partenariat avec les[...]

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Chargé de Recrutement - RH H/F

Emploi Equipement industriel

Nice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client, leader dans son secteur, un chargé de Recrutement et RH H/F pour un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement. - Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l'emploi. - Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats. - Présenter les candidats retenus aux opérationnels et les conseiller dans leur choix. - Traiter les réponses positives et négatives aux candidats. - Envoi des promesses d'embauche. - Participation aux forums / salons et aux relations écoles. - Participation au développement et suivi du plan de formation. - Conseil et accompagnement des salariés sur toute question RH....